年金のポータビリティ完全ガイド｜転職・退職後の不安を解消する仕組みを徹底解説
近年は終身雇用にとらわれず、キャリアの途中で転職をするなど、柔軟な働き方をする人が増えてきました。その社会の変化に合わせて、積み立ててきた年金資産を転職先に持ち運べる「年金のポータビリティ制度」の整備が進んでいます。 年金のポータビリティ制度を使うと、今まで積み立てた年金資産を非課税で転職先に移換でき、老後のために継続して資産形成を行えるというメリットがあります。 しかし、ポータビリティ制度の仕組 […]
定年後の再就職は本当に厳しいのか？厳しいと感じる原因と対策を解説
「人生100年時代」と言われ、定年を迎えてもまだまだ働き続けたいと考える方が増えています。しかし、「定年後の再就職は厳しい」という声を耳にし、漠然とした不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。 確かに、定年後は50代よりも転職がより難しくなります。しかし、その「厳しさ」の正体を正確に理解し、適切な準備をすれば、セカンドキャリアを成功させることは十分に可能です。 この記事では、まずデータをもと […]
退職後にハローワークで行う手続き｜失業手当の流れと注意点を解説
退職後、次の仕事がすぐに決まっていない場合でも、ハローワークにはできるだけ早く足を運ぶことが重要です。失業手当の受給や再就職支援、職業訓練など、ハローワークを通じて利用できる制度やサービスは多岐にわたります。特に中高年・シニア世代にとっては、収入の空白期間を最小限に抑え、生活の不安を軽減するためにも、早めの行動が将来の安心につながります。 本記事では、退職後に必要なハローワークでの手続きや、受給の […]
57歳で転職できる？転職動向や成功の秘訣、活躍できる仕事を解説
57歳での転職は、経験やスキルを活かせる一方で、体力や適応力の面で不安を感じる方も多いでしょう。しかし、近年はシニア層の転職市場も活性化しており、多様な働き方や職種が広がっています。 本記事では、57歳の転職事情から成功するための秘訣、おすすめの仕事まで幅広く解説します。 【57歳の転職】今どきのリアルな転職事情 57歳という年齢で転職を考える人が増えている昨今、以前よりも選択肢は確実に広がってい […]
50代の転職の現実とは？リアルな数字と体験談から見る実情
50代で転職を考えるとき、多くの人が「もう遅いのでは？」「現実は厳しいのでは？」という不安を抱きます。確かに、年齢を重ねるほど転職市場での競争は激しくなりますが、一方で経験やスキルを活かして活躍している50代も存在します。 この記事では、50代の転職の現実を、実際の転職市場の数字や体験談を交えながら、成功のポイントや心構えまでを徹底的に解説します。 50代の転職市場は？リアルな現実 まずは、50代 […]
50代以降のリスキリングはなぜ重要なのか？
「人生100年時代」という言葉が現実味を帯びる現代において、60歳でキャリアを終えるという考え方は過去のものとなりました。 特に50代は、キャリアの終盤ではなく、その後の20年、30年を見据えた重要な転換期であり、未来の働き方をデザインするための戦略的な準備期間です。 しかし、多くの50代がキャリアに対する漠然とした不安や焦りを抱えながらも、「何から手をつければ良いのかわからない」という現実に直面 […]
50代で転職後、自信喪失した経験も。「大企業のこだわりは捨てよ」
長年勤めた会社でのキャリアに限界を感じ、転職という選択肢を前に足踏みしている50代の方もいるでしょう。 今回は40代での予期せぬ「畑違い」への異動という逆境を、ご自身の市場価値へと昇華させ、50歳で新たなキャリアを切り拓いたAさんに、その経験について詳しく伺いました。 Aさんのプロフィール1990年に大手電機メーカーに入社。システムエンジニアとして大規模プロジェクトを率いるなど、28年間にわたり順 […]
【若手とシニアで広がる「AI格差」】 生成AIを20代の4割が週4日以上使う一方、50代は週1日未満が最多
ChatGPTなどの生成AIは、今やビジネスの現場でも活用が進み、使いこなせる人と戸惑う人の差が浮き彫りになりつつあります。 では、AIの波に乗っているのはどの世代なのでしょうか。 またAI活用に前向きな人と、導入に踏み切れない人の間には、どのような意識の違いがあるのでしょうか。 そこで今回、20代の若手社会人と50代のシニア社会人を対象に「生成AIの業務活用実態」に関する調査を行いました。 調査 […]
なぜシニア顧問の活用は失敗するのか？ 期待のズレと成功へのマインドセット
中小企業やスタートアップが、事業の急成長を目指す一手として「シニア顧問」の活用に注目しています。大手企業の役員OBなどを顧問に迎え、豊富な人脈や知見を活かし、自社だけでは開拓が難しい大企業（エンタープライズ、以下「エンプラ」）との契約獲得を目指す動きが活発です。 しかし、その裏では「期待した成果が出ない」「顧問料だけが無駄にかかってしまった」といった声も少なくありません。 なぜ、企業によっては顧問 […]
「親の定年退職に不安を感じる」親がいつまでも元気でいられるためのセカンドキャリアとは
親御さんの定年退職。長年勤め上げたことへの「お疲れ様」という気持ちと同時に、これからの生活に漠然とした不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 「退職してから、なんだかずっと家にいて元気がない…」 「特に趣味もなさそうだし、新しい仕事を探す気配もない…」 「このままでは、うつ状態になってしまうのではないか…」 そんな心配を抱え、親御さんのために何かできることはないかと悩む方に向けて、 […]