シニアの転職

50代で転職した女性Qさんの体験談。会社都合で解雇され起業「何歳でも挑戦できる」

50代でキャリアの岐路に立たされ、「今さら転職なんて」「新たな挑戦ができるのか」と不安を抱える方は少なくありません。 今回は、大企業からベンチャー企業へ転職後、会社都合での解雇という試練に見舞われながらも、MBA取得を経て起業し、新たなキャリアを切り開いたQさんにお話を伺いました。 Qさんのプロフィール大学卒業後、高級小売業A社で経験を積んだのち、33歳で外資系ブランドB社に転職。幅広い分野で貢献 […]

【事例あり】50代で伸びる人とは？50代以降直面する課題と挑戦

50代はキャリアの分岐点。役割の変化や将来への不安を抱えながらも、まだまだ成長や挑戦のチャンスは十分にあります。本記事では、50代が直面するリアルな課題とその背景、そして実際に成長を続けている人々の行動パターンや事例を紹介します。 50代が直面するキャリアの悩みと現状 年齢を重ねるにつれて、キャリアに対する考え方や悩みは変わっていきます。特に50代は、役割の変化や将来への不安が重なりやすい時期です […]

50歳から「食える資格」はある？人気資格と資格取得後のリアル

「このまま今の働き方を続けられるのか」「定年後の収入はどうしよう」。そうした不安を感じる50代のビジネスパーソンが増えています。そこで「資格取得」に興味を持つ方も少なくありません。 実際に50代から目指す人が多い「食える資格」とはどのようなものなのでしょうか。本記事では、50代から注目される資格を紹介するとともに、「資格さえ取れば安心」と思いがちな落とし穴にも触れ、取得後にどう活かすかという視点も […]

欧米諸国の50代・60代は今後のキャリアをどう考えているのか

「50代・60代を迎えた今、自分のキャリアをどう考えるべきか」そんな問いを抱える方も多いのではないでしょうか。日本では定年や再雇用が一般的ですが、欧米では年齢にとらわれない柔軟な働き方が広がっています。 本記事では、50〜60代の人々がどのようにキャリアを築き、何を大切にして働いているのかを、最新の調査データをもとに紹介します。 米国・EUでも50〜60代以降は現役で働き続ける人が少なくない 日本 […]

「AIのない環境には戻りたくない」50代NさんのAI仕事術とは

近年、ビジネスの現場ではAIの活用が進み、業務の効率化や生産性向上に大きく貢献しています。しかし、50代・60代のシニア世代の中には「AIは難しそう」「自分の仕事には必要ないのでは？」と感じる方も多いでしょう。 そんな中、インターネットマーケティングに長年携わり、現在はAIを積極的に活用して業務を効率化しているNさん。メール作成や顧客対応、さらには社内の議論にも活用し、業務効率化の効果を実感してい […]

50代以降の面接服装ガイド｜好印象を与えるポイントを紹介

面接は採用プロセスの重要な関門であり、特に50代の求職者にとって適切な服装と身だしなみは好印象を与えるための鍵となります。 この記事では、50代求職者が面接で好印象を与えるための服装選びのポイントを詳しく解説します。 年齢を重ねた求職者だからこその落ち着きと信頼感を服装で表現し、「一緒に働きたい」と思われる第一歩を踏み出しましょう。 面接における見た目の重要性 人の印象は出会って数秒で決まるとも言 […]

流通業界の採用担当者が語る、50代以降の転職で成功するためのポイント

50代以降で転職活動をする多くの方が、「50代以降で採用されるにはどんな点に気をつければ良いのだろう」と不安を抱いています。自身も転職活動の経験が豊富で、シニア人材の採用にも携わっている流通業界の採用担当者Bさんに、50代以降のシニア人材の強みや、転職を成功させる履歴書や面接のポイントについてお話を伺いました。 Bさんのプロフィール：売上高4,000億円超、従業員数1万人以上を誇る流通業界の企業に […]

55歳役職定年後のPさんの転職体験談「現実は厳しい」

55歳で役職定年を迎える企業が多い中、「役職なしの働き方に耐えられるのか」「転職は可能なのか」と不安を抱える方も少なくありません。 今回は、課長職として活躍した後役職定年を迎えて退職。転職先で思わぬ展開に見舞われ、現在も転職活動を継続するPさんにお話を伺いました。 Pさんのプロフィール大学卒業後化学薬品メーカーA社に入社し、課長として製造部や営業部などを経験する。55歳で役職定年を迎え役職なしで働 […]

面接官が語る「採用したいシニア人材」の共通点

50代以降で転職活動をする多くの方が、「希望する条件で再就職できるだろうか」「50歳以降になっても企業で活躍できるだろうか」と不安を抱いています。シニア人材の採用経験が豊富な製造メーカーの採用担当者・Aさんに、50代以降のシニア人材の強みや、転職を成功させるポイントについてお話を伺いました。 Aさんのプロフィール：消費財業界の老舗製造メーカーで15年間のキャリアを持ち、現在は事業部長としてスタッフ […]

50代以降のキャリアにAIスキルが必須になる未来について

日本の50代以降のビジネスパーソンにとって、キャリアの在り方が大きな転換期を迎えています。人生100年時代と言われ、50代以降もまだ働き盛りですが、一方で急速に進化するAI（人工知能）技術が仕事の現場を変えつつあります。 「AIなんて自分には関係ない」と毛嫌いしていると、今後のキャリア構築が厳しくなるかもしれません。 本記事では、国内外の調査データなどをもとに、50代以降のキャリアの現状と課題、A […]