50代・シニア世代の転職でおすすめの仕事と成功のためにすべきこと
「50代からの転職は難しい」と耳にすることが多いですが、実際にはシニア世代を求める企業も少なくありません。人手不足や定年延長の流れを背景に、経験豊富な50代シニアが即戦力として活躍できる場は確実に広がっています。 もちろん、若手と同じように転職活動を進めるのでは不利になりがちで、シニアだからこそ意識すべき準備もあります。本記事では、50代シニアの転職市場の現状から転職しやすい仕事、成功のための具体 […]
50歳からの仕事におすすめの職種と失敗しないための準備
50歳を迎えると、「このまま今の仕事を続けていけるのだろうか」「転職はもう難しいのでは？」といった不安を抱く人が増えてきます。役職定年や収入減の現実が近づく一方で、体力面や将来の生活設計も気になる時期です。 しかし実際には、50代だからこそ求められる仕事やキャリアの選択肢も数多く存在します。人手不足の業界に加え、これまでの経験を活かして顧問やコンサルタントとして活躍する道もあります。また、シニア転 […]
中高年の転職は難しい？成功のポイントとおすすめの仕事
定年延長や人生100年時代の到来により、40代・50代の中高年が「もう一度キャリアを築きたい」と考えるケースは増えています。しかし同時に、「年齢がネックになるのでは」「転職先は本当に見つかるのか」と不安を抱く人も少なくありません。実際の市場では、中高年ならではの経験やスキルを求める企業も多く存在し、工夫次第で転職のチャンスは十分に広がります。 本記事では、中高年転職の現状からおすすめ業界、失敗を避 […]
49歳でも転職できる？転職市場の現状や成功のポイント
49歳での転職は、経験やスキルを活かしながらキャリアの再構築を目指せる重要なタイミングです。しかし、求人の選択肢が限られる一方で、即戦力としての期待も高く、慎重な戦略が求められます。 本記事では、49歳転職の現状、市場での立ち位置、年収のリアル、成功する仕事の選び方や具体的な進め方までを詳しく解説します。 49歳での転職の現状を知る 49歳で転職を考える人は、40代前半までとは異なる課題や可能性に […]
50代の履歴書の書き方｜転職成功のためのポイントと注意点
50代での転職活動において、履歴書は第一印象を決める重要な書類です。若い世代と異なり、長いキャリアや豊富な経験をどう整理して伝えるかが成否を分けます。この記事では、50代の履歴書作成で意識すべきポイントや基本的な書き方のコツ、避けるべきNG例、そしてアピールできる強みについて、具体例を交えて詳しく解説します。最後まで読めば、年齢をハンデにせず強みに変える履歴書の作り方が分かるでしょう。 採用担当者 […]
70歳からの起業への挑戦「誰でも自信を持てば挑戦できる」
人生100年時代。多くのビジネスパーソンが50代、60代で直面するのが、「この先のキャリアをどう描くか」という問いです。会社員人生のゴールが見え始める中で、起業や起業に漠然とした憧れを抱きつつも、「年齢の壁」や「資金の問題」、「失敗への不安」から、次の一歩を踏み出せずにいる方も少なくないでしょう。 そんな中、70歳を新たなスタートラインとし、長年の夢だった自分のお店を開業した女性がいます。山梨県で […]
56歳の転職事情！後悔しないためのキャリア選択と支援サービスを解説
56歳での転職は、長年の経験や実績を武器にできる一方で、求人の選択肢や働き方の面で不安を抱く方も少なくありません。定年延長や再雇用制度の普及により、60歳を超えて働くことが一般的になった今、自分に合ったキャリアを再構築する重要性は高まっています。近年はシニア層を積極的に受け入れる企業や、新しい働き方を提案するサービスも増えており、挑戦の幅は確実に広がっています。 本記事では、56歳転職の現状や成功 […]
50代からの起業は遅くない！成功のコツと起業アイデア5選
50代での起業は、経験や人脈、資金力を活かせる絶好のタイミングです。実際、シニア層による起業は年々増加しており、社会的にも注目が集まっています。 本記事では、50代から起業を目指す方に向けて、メリットやおすすめのビジネスアイデア、準備や失敗しないためのポイントまでを網羅的に解説します。自分らしい働き方を実現する第一歩として、ぜひ参考にしてください。 50代の起業をめぐる実態 かつては「定年＝引退」 […]
老後におすすめの仕事とは？定年後の働き方と選ぶポイント
人生100年時代と言われる現代、かつては「定年＝引退」でしたが、今や多くの人が定年後も働き続ける時代となりました。そこで本記事では、老後に仕事を続ける理由やその選択肢、シニア世代に人気の職種や選ぶポイント、そして仕事探し成功の秘訣までを詳しくご紹介します。 現代では、老後も仕事を続けている人が多い かつての日本では「定年退職＝仕事の終わり」という考え方が一般的でした。しかし今では、その価値観は大き […]
在職老齢年金の基準額変更とは？最新動向と影響をわかりやすく解説！
在職老齢年金制度とは、60歳以上の人が働きながら老齢厚生年金（報酬比例部分）を受給する際、給与と老齢厚生年金の合計額が一定の基準を超えると、老齢厚生年金が一部もしくは全部が停止される制度のことをいいます。 在職老齢年金の支給停止基準額とは、その「基準となる金額」のことで、2025年度は51万円に変更され、2026年度以降も上がる予定です。 支給停止基準額を超えると働き損になってしまうこともあるため […]