50代の履歴書の書き方|転職成功のためのポイントと注意点
50代での転職活動において、履歴書は第一印象を決める重要な書類です。若い世代と異なり、長いキャリアや豊富な経験をどう整理して伝えるかが成否を分けます。この記事では、50代の履歴書作成で意識すべきポイントや基本的な書き方のコツ、避けるべきNG例、そしてアピールできる強みについて、具体例を交えて詳しく解説します。最後まで読めば、年齢をハンデにせず強みに変える履歴書の作り方が分かるでしょう。 採用担当者 […]
50代での転職活動において、履歴書は第一印象を決める重要な書類です。若い世代と異なり、長いキャリアや豊富な経験をどう整理して伝えるかが成否を分けます。この記事では、50代の履歴書作成で意識すべきポイントや基本的な書き方のコツ、避けるべきNG例、そしてアピールできる強みについて、具体例を交えて詳しく解説します。最後まで読めば、年齢をハンデにせず強みに変える履歴書の作り方が分かるでしょう。 採用担当者 […]
人生100年時代。多くのビジネスパーソンが50代、60代で直面するのが、「この先のキャリアをどう描くか」という問いです。会社員人生のゴールが見え始める中で、起業や起業に漠然とした憧れを抱きつつも、「年齢の壁」や「資金の問題」、「失敗への不安」から、次の一歩を踏み出せずにいる方も少なくないでしょう。 そんな中、70歳を新たなスタートラインとし、長年の夢だった自分のお店を開業した女性がいます。山梨県で […]
56歳での転職は、長年の経験や実績を武器にできる一方で、求人の選択肢や働き方の面で不安を抱く方も少なくありません。定年延長や再雇用制度の普及により、60歳を超えて働くことが一般的になった今、自分に合ったキャリアを再構築する重要性は高まっています。近年はシニア層を積極的に受け入れる企業や、新しい働き方を提案するサービスも増えており、挑戦の幅は確実に広がっています。 本記事では、56歳転職の現状や成功 […]
50代での起業は、経験や人脈、資金力を活かせる絶好のタイミングです。実際、シニア層による起業は年々増加しており、社会的にも注目が集まっています。 本記事では、50代から起業を目指す方に向けて、メリットやおすすめのビジネスアイデア、準備や失敗しないためのポイントまでを網羅的に解説します。自分らしい働き方を実現する第一歩として、ぜひ参考にしてください。 50代の起業をめぐる実態 かつては「定年=引退」 […]
人生100年時代と言われる現代、かつては「定年=引退」でしたが、今や多くの人が定年後も働き続ける時代となりました。そこで本記事では、老後に仕事を続ける理由やその選択肢、シニア世代に人気の職種や選ぶポイント、そして仕事探し成功の秘訣までを詳しくご紹介します。 現代では、老後も仕事を続けている人が多い かつての日本では「定年退職=仕事の終わり」という考え方が一般的でした。しかし今では、その価値観は大き […]
在職老齢年金制度とは、60歳以上の人が働きながら老齢厚生年金(報酬比例部分)を受給する際、給与と老齢厚生年金の合計額が一定の基準を超えると、老齢厚生年金が一部もしくは全部が停止される制度のことをいいます。 在職老齢年金の支給停止基準額とは、その「基準となる金額」のことで、2025年度は51万円に変更され、2026年度以降も上がる予定です。 支給停止基準額を超えると働き損になってしまうこともあるため […]
50代での転職、それも未経験の分野に挑戦するのは、不安と期待が入り混じる大きな転機です。しかし、社会人として培ってきた経験や責任感、人との信頼関係を築く力は、若い世代にはない50代ならではの強みです。企業側も、即戦力だけでなく安定感や誠実さを重視する傾向が強まっています。 本記事では、「50代・未経験でも本当に転職は可能なのか?」という疑問に答えながら、未経験でも転職しやすい業界・職種、書類・面接 […]
近年は終身雇用にとらわれず、キャリアの途中で転職をするなど、柔軟な働き方をする人が増えてきました。その社会の変化に合わせて、積み立ててきた年金資産を転職先に持ち運べる「年金のポータビリティ制度」の整備が進んでいます。 年金のポータビリティ制度を使うと、今まで積み立てた年金資産を非課税で転職先に移換でき、老後のために継続して資産形成を行えるというメリットがあります。 しかし、ポータビリティ制度の仕組 […]
「人生100年時代」と言われ、定年を迎えてもまだまだ働き続けたいと考える方が増えています。しかし、「定年後の再就職は厳しい」という声を耳にし、漠然とした不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。 確かに、定年後は50代よりも転職がより難しくなります。しかし、その「厳しさ」の正体を正確に理解し、適切な準備をすれば、セカンドキャリアを成功させることは十分に可能です。 この記事では、まずデータをもと […]
退職後、次の仕事がすぐに決まっていない場合でも、ハローワークにはできるだけ早く足を運ぶことが重要です。失業手当の受給や再就職支援、職業訓練など、ハローワークを通じて利用できる制度やサービスは多岐にわたります。特に中高年・シニア世代にとっては、収入の空白期間を最小限に抑え、生活の不安を軽減するためにも、早めの行動が将来の安心につながります。 本記事では、退職後に必要なハローワークでの手続きや、受給の […]